12 rzeczy do rozważenia podczas obdarowania w miejscu pracy | Prezent świąteczny dla współpracowników

Sezon wakacyjny oznacza radość Yuletide, podniecenie, prezenty i cały stres. Sezon wakacyjny to nie tylko rozkoszowanie się prezentami, które otrzymujesz, ciesząc się wszystkimi szalikami lub czajniczkami, które jesteś uzdolniony, ale także upewnianie się, że inni też się cieszą. To naprawdę wyjątkowy czas, aby pokazać ludziom, ile ich cenisz, bez konieczności wychodzenia z granic finansowych lub emocjonalnych.

Prosty wdzięczny gest może mieć różnicę w twoich relacjach z ludźmi wokół ciebie, a zwłaszcza z współpracownikami. Nasze relacje ze współpracownikami są interesujące, ponieważ zawsze jest hazardem ustalenie, gdzie narysować linię. Mieszanie pracy i przyjemności jest zawsze zalecane, ale tylko ze zdrowymi granicami. 

Zatem może być trudne ustalenie, jak daleko można zabrać relacje z pracy i jakie oczekiwania należy ustalić od każdej osoby. Dlatego kupowanie prezentów dla kolegów wymaga również znacznie więcej niż zakłada. 

Ray kupił Lisę kartę podarunkową dla Victoria's Secret. Teraz, chociaż może to być marzenie każdej dziewczyny, Lisa spędzała resztę imprezy biurowej, zastanawiając się, czy Ray był nią zainteresowany. Zabawne jest to, że Ray w ogóle nie widział Lisy. Po prostu pomyślał, że nie może się pomylić z kartą podarunkową VS, ponieważ każda kobieta może znaleźć w niej pewne zastosowanie. Nie wiedział, że może to być niewłaściwe. 

12 rzeczy do rozważenia podczas obdarowania się w miejscu pracy 

Spis treści

• 12 rzeczy do rozważenia podczas obdarowania się w miejscu pracy 
  • 1. Nie próbuj być zbyt wyjątkowy
  • 2. Pamiętać o swoich religijnych skłonnościach 
  • 3. Upatrz to za pomocą żartów 
  • 4. Przekroczenie nie jest konieczne 
  • 5. Inwestuj w użyteczność 
  • 6. Być w zgodzie z ich nawykami 
  • 7. Nie rażąco dyskryminuj 
  • 8. Nie staraj się zbyt mocno zadowolić swoich seniorów 
  • 9. Uważaj na politykę biurową 
  • 10. Nie odczuwaj presji, aby odwrócić przysługę
  • 11. Spraw, aby opakowanie też wyglądało na przemyślane 
  • 12. Nie podaruj gotówki 

Kiedy określenie granic w związkach jest czymś, o czym należy myśleć, że zmartwienie przekłada się również na obdarowanie w miejscu pracy. Aż do tego, jak daleko są odpowiednie żarty? Co to jest dobry prezent dla współpracownika? Czy wino to dobry prezent? Co powinno być czapka na wydawanie pieniędzy? Co najważniejsze, co zdobyć współpracowników na Boże Narodzenie? 

Jeśli są to kilka pytań, z którymi często jesteś zdziwiony, mamy cię objęte. Prezentowanie w miejscu pracy nie musi być tak skomplikowane. Gdy tylko będziesz wiedział o drobiazgach, wszystko będzie dobrze! Oto kilka wskazówek i rzeczy do rozważenia podczas widzenia w miejscu pracy. 

1. Nie próbuj być zbyt wyjątkowy

Próba bycia zbyt osobistym często może wygłaszać niewłaściwy pomysł. Kupowanie bardzo specyficznego rodzaju koszuli dla kogoś lub spersonalizowanego wiszącego ściany brzmi jak wspaniałe prezenty, ale nie są zorientowane na miejsce pracy. Mogą wydostać się jako zbyt przyjazne, a nawet nachalne.Co więcej, mogą być hitem lub przegapieniem, jeśli chodzi o polubienia i niechęci odbiorcy. 

Utrzymanie prostego i profesjonalnego jest kluczem do obdarowania się w miejscu pracy. Co więcej, prezenty, które są przeznaczone dla własnego ciała. Perfumy, balsamy i tym podobne są ścisłe nie-nie!  

2. Pamiętać o swoich religijnych skłonnościach 

Podczas gdy w większości przypadków obdarowanie butelki wina jest całkowicie w porządku, trzeba troszczyć się o odbiorcy. Niektórzy ludzie mają ścisłe wartości religijne lub powstrzymują się od siebie.

Wartości kulturowe i etyczne nie mogą być obrażone za żadną kosztem. Dawanie Buffalo Wild Wings FINT CARD VEGAN, słabo zastanowi się nad twoją wiedzą na temat preferencji współpracownika. Może to również prowadzić do dalszych problemów związanych z relacjami.

3. Upatrz to za pomocą żartów 

Prezenty „Gag” to w zasadzie prezenty, które odzwierciedlają wewnętrzny żart lub żarty, które są pęknięte na koszt osoby, która też je obdarzy. Zwykle, jeśli masz z kimś bliski związek, prezenty gag są przezabawne i super zabawne. Jednak środowiska pracy, bez względu na to, jak wygodne i polubowne, nie są otwarte na prezenty knebla. 

T-shirty z ryzykownymi cytatami, spersonalizowanymi skarpetami, nieocenzurowanymi grami karcianymi to kilka przykładów tego, co nie podarować. Nie wszyscy lubią urok prezentów kneblowania i nie oczekuje żadnego żadnego współpracowników. 

Powiązane czytanie: Twój przewodnik po tym, jak nie wybierać prezentów dla współpracowników

4. Przekroczenie nie jest konieczne 

Jeśli ktoś bierze udział w zabawnej grze w tajnym Mikołaja, zwykle istnieje limit tego, ile możesz wydać. Aby zachować równość i utrzymać lekkie i zdrowe sytuację, limit 20 lub 30 dolarów jest zwykle nakładany na prezenty. 

Pomysły na prezenty świąteczne dla twoich współpracowników powinny być interesujące, przydatne i przyzwoicie w cenie. Prezenty z wakacjami w miejscu pracy nie jest konkurencją, ale tylko beztrosko świętowanie.

 O ile nie jesteś ekscentrycznym Michaelem Scottem z serialu telewizyjnego, biura, nie upuszczaj iPoda o wartości 400 $ jako prezent pośród swoich współpracowników. To z pewnością zrujnuje ducha Bożego Narodzenia. 

5. Inwestuj w użyteczność 

Kiedy prezenty, które są zbyt osobiste, nie wygrywają dobrze, nie oznacza, że ​​powinny być całkowicie nijakie lub nudne. Aby zachować proste i łatwe, pomyśl o zainwestowaniu w coś przydatnego. Od kluczowych łańcuchów po kubki, są to rzeczy, które ludzie często znajdują sposób na wykorzystanie. 

Nikt nie pozbywa się nowego zestawu szklanek piwnych lub uroczych soli i pieprzarni. Staraj się wyryć się od wystawów, wieszaków na ścianie i wazonów. To nie są dla wszystkich i możesz nie być świadomy swoich domowych preferencji. 

6. Być w zgodzie z ich nawykami 

Aby naprawdę dać swoim współpracownikom coś, co pokochaliby i pielęgnowali, pamiętaj o swoich nawykach i codziennych rutynach. Jeśli uda ci się zdobyć coś, co może złagodzić ich codziennie, co może być lepsze niż to? 

Dla kogoś, kto jest entuzjastą herbaty i może codziennie chutować 4 filiżanki, możesz uzyskać zestaw różnych smaków. Dla kogoś, kto jest nowy i świeży w firmie, koszulki biurkowe mogą być świetne. Organizatorzy, zeszyty i długopisy to coś, czego na pewno używają szczęśliwie. 

Powiązane czytanie: 11 Pomysły na prezenty w ostatniej chwili dla kogoś, kto ma wszystko | 2020

7. Nie rażąco dyskryminuj 

Jeśli chodzi o wydatki i rodzaj prezentu, nie używaj prezentów jako sposobu na wyrażenie swojej pozycji w swoim życiu. Zrób to jako formalność, ale rób to dobrze. Jeśli twój sekretarz jest do ciebie bliżej, nie powinieneś kupować jej większego, lepszego prezentu, który blednie dla wszystkich innych w porównaniu.  

Takie praktyki nie odzwierciedlają dobrze profesjonalizmu. Staraj się zachować inaczej i wymieszaj, jeśli chcesz. Jednak nie spraw, by wyraźnie kontrastują w sposób, w jaki ktoś czuje się, jakbyś był zobowiązany do podania im prezentu.  

8. Nie staraj się zbyt mocno zadowolić swoich seniorów 

Chociaż możesz dać swojemu szefowi coś wyjątkowego, upewnij się, że nie wyglądasz jak pochlebca. Twój szef może być twoim mentorem, a nawet powiernikiem, ale między wami pozostaje linia separacji. 

Nie dajcie swojemu szefowi czegoś osobistego lub dziko różnego od reszty. Zachowaj wycięcie wyższe, ale zachowaj proste. Ponadto, jeśli naprawdę chcesz wyrazić im swoją wdzięczność, mała notatka lub prosta karta podarunkowa może załatwić sprawę dla Ciebie. 

9. Uważaj na politykę biurową 

Wytyczne organizacyjne są niezwykle ważne przy zakupie prezentów dla współpracowników. Wiele osób często pomija zasady, ponieważ nie oczekują, że ich dary będą zbyt kontrowersyjne. Jednak zawsze warto sprawdzić i upewnić się, że to samo. 

Nie chcesz krążyć HR, tylko dlatego, że myślałeś, że politycznie niepoprawny żart na dzienniku był zabawnym prezentem. 

10. Nie odczuwaj presji, aby odwrócić przysługę

Bez względu na to, jakie to wakacje, jeśli w pewnym momencie twój współpracownik lub podwładny wysyła ci prezent i nie masz dla nich jednego, to po prostu w porządku. Niekoniecznie musisz zejść z drogi, aby zwrócić przychylność lub wymyślić pomysły na prezenty w ostatniej chwili.

Notatka lub karta „Dziękuję” to świetny sposób na utrzymanie równowagi. Wymiana prezentów to nie tylko rutyna dawania i otrzymywania. Jest to formalna sprawa, która ma na celu wzmocnienie więzi i egzekwowanie dobrych relacji roboczych. 

11. Spraw, aby opakowanie też wyglądało na przemyślane 

Jeśli możesz, samodzielne pakowanie prezentu jest prawie jak dodatkowy dar opieki i wysiłku. Nudna stara torba na prezent może wydawać się zbyt leniwa i dysfunkcyjna. Estetyczna torba lub papier do owijania DIY wygląda niesamowicie! 

Staraj się sprawić, by prezent wyglądał i wyglądać tak przyjemnie, jak to możliwe. Aby utrzymać świątecznego ducha, miejsce pod choinką powinno również wyglądać ekscytująco i urocze. 

12. Nie podaruj gotówki 

Przedstawianie gotówki jest być może leniwym i wygodnym wyjściem z dylematu obdarowania. Krzyczy również: „Zapomniałem zdobyć prezent, więc oto trochę pieniędzy”. Prezentowanie w miejscu pracy polega na wspieraniu relacji w celu lepszej pracy zespołowej i nie poniżaniu. W żadnych okolicznościach nie pisz czeku ani nie wyrzucaj rachunku za 20 dolarów. To tylko eww!

Parmowanie współpracownika polega na przestrzeganiu profesjonalnej etykiety, ale jednocześnie ważne jest, aby pamiętać o swoich upodobaniach i niechęci do podarowania im czegoś, czego używali i pielęgnowali. 

21 Prezenty dla niej dla niej [odpowiada okazji] | OCT.2020

9 najlepszych kart podarunkowych dla małżonka [najlepsze karty podarunkowe dla par] 2020 zaktualizowane

21 prezentów świątecznych dla rodziców [2020]