17 mniej znanych znaków, że masz emocjonalny romans w pracy

Czasami w życiu spotykasz osobę, która czuje się świeżym powietrzem w chłodny zimowy poranek. Jeśli jednak ta osoba jest twoim kolegą, pochłania przestrzeń umysłu i trzyma cię z dala od partnera, może to być jeden z oznak spraw emocjonalnych w pracy. 

Sprawy emocjonalne w pracy nie są niezwykłym zjawiskiem. Zgodnie z badaniami około 60% rzeczy zaczyna się w miejscu pracy. Przeważnie geneza takich spraw jest zakorzeniona w niewinnej, platońskiej przyjaźni, która przekształca się w głębokie, emocjonalne połączenie prowadzące do emocjonalnej niewierności. 

Kiedy spędzasz większość swojego dnia z pracą w pobliżu, naturalne jest tworzenie połączenia. Jeśli jednak jeden lub oboje jesteście już w zaangażowanym związku, ważne jest, aby rozpoznać oznaki spraw emocjonalnych w pracy i powstrzymać ich, zanim skrzywdzisz swoich partnerów i siebie nawzajem. 

 17 mniej znane oznaki spraw emocjonalnych w pracy

Spis treści

•  17 mniej znane oznaki spraw emocjonalnych w pracy
  • 1. Zmiana zachowania 
  • 2. Poczucie, że ich nieobecność jest oznaką emocjonalnej niewierności 
  • 3. Nie ma między wami żadnymi tajemnicami
  • 4. Czujesz się zazdrosny 
  • 5. Istnieje widoczne napięcie seksualne między wami dwoje 
  • 6. Składasz się dla siebie nawzajem 
  • 7. Chcesz zrobić na nich dobre wrażenie 
  • 8. Fantazjujesz o nich 
  • 9. Flirtujesz ze sobą 
  • 10. Wydaje się, że są twoją tajną bratnią duszą 
  • 11. Dowiąg ich znaczenia 
  • 12. Wyobrażasz sobie z nimi życie 
  • 13. Unikasz wspomniania o swoim partnerze 
  • 14. Jesteś zbyt defensywny co do swoich relacji z kolegą 
  • 15. Nieodpowiednie rozmowy 
  • 16. Zaczynasz ignorować swój związek 
  • 17. Jesteś niezwykle tajny 
• FAQ

Wiele osób martwi się o niewierność emocjonalną. Naukowcy z Chapman University odkryli, że niewierność emocjonalna denerwuje 65% heteroseksualnych kobiet i 46% heteroseksualnych mężczyzn bardziej niż niewierność seksualna, zgodnie z opublikowanym przez nich badaniami. Możesz być ofiarą emocjonalnej niewierności lub możesz być sprawcą. Tak czy inaczej, ważne jest, aby znać oznaki spraw emocjonalnych w pracy. Ale zanim przejdziemy do znaków, najpierw zrozummy znaczenie sprawy emocjonalnej. 

Niewierność emocjonalna ma miejsce, gdy tworzysz silną, emocjonalną więź z kimś, kto nie jest twoim głównym partnerem w związku. Ponieważ większość spraw emocjonalnych zaczyna się jako przyjaźnie, trudno jest dostrzec, czy przekraczasz linię. Oto 17 mniej znanych oznak emocjonalnego romansu w pracy.

1. Zmiana zachowania 

Nie odnosimy się do „motyla w żołądku, chichocząc przez cały dzień”. Jednym z oznak spraw emocjonalnych w pracy jest to, że twoje zachowanie zmienia się wokół twojego kolegę w obecności twojego partnera. 

Z tą kolegą, zwykle jesteś naprawdę miły i dotykowy. Kiedy twój kochanek jest w pobliżu, oboje instynktownie zachowujesz pewną odległość od jednego. Kiedy twój partner jest u twojej strony, rozmowy stają się bardziej niezręczne i formalne. Dlaczego? Dlaczego twoje zachowanie miałoby się zmienić, jeśli nie masz nic do ukrycia?
Zwróć uwagę na ten znak, jeśli uważasz, że twój partner cię emocjonalnie cię zdradza lub pamiętaj o tym, jeśli to ty zjeżdża ścieżką emocjonalnej niewierności. 

Powiązane czytanie: 15 podpisów, że twój męski współpracownik cię lubi

2. Poczucie, że ich nieobecność jest oznaką emocjonalnej niewierności 

Kiedy nasi bliscy nie są obecni, wszyscy o nich myślimy. Ale jeśli jesteś w pobliżu swojego partnera, a twój umysł wędruje do myśli swojego kolegę, może to wskazywać na emocjonalny znak niewierności.

Nie pomyślałbyś o platonicznym przyjacielu przez cały czas. Czy zaczęli żyć bez czynszu w twojej głowie (może też twoje serce)? Czy jesteś rozczarowany, gdy nie możesz z nimi współpracować z projektem? Jeśli odpowiedź na wszystkie te pytania jest w twierdzieniu, ty, mój przyjacielu, możesz zaangażować się w oszustwo emocjonalne. 

3. Nie ma między wami żadnymi tajemnicami

Nawet w najsilniejszych przyjaźniach w miejscu pracy ukrywasz pewne rzeczy, ponieważ idealnie nie chciałbyś mieszać swojego życia osobistego i zawodowego. Jednak współpracownicy, którzy są w siebie nawzajem, nie podzielają żadnych tajemnic, ponieważ kwitną uczucia romantyczne. A kiedy kwitną romantyczne uczucia, chcesz się nawzajem zwierzyć.

Czy otwierasz się przed tym kolegą o swoich najgłębszych tajemnicach? Możesz ujawniać informacje, że nawet twój partner nie jest świadomy. O dziwo, udostępnianie takich danych osobowych z tą osobą sprawia, że ​​czujesz się cudownie.

Również zwierząt się tą osobą o swoim partnerze, jej życiu osobistym lub problemach, które masz z nimi.  To nie jest dobry wskaźnik i jest jednym z mniej znanych oznak spraw emocjonalnych w pracy. 

4. Czujesz się zazdrosny 

Zazdrość to zielonooki potwór, który służy jako szklanka w emocjach. Kiedy twój kolega lub wspominasz o swoich partnerach przed sobą, czy czujesz zazdrość na powierzchnię?
To może być oznaka oszukiwania emocjonalnego na początkowym etapie. Nie przekroczyłeś progu, ale chodzisz cienką linią. 

5. Istnieje widoczne napięcie seksualne między wami dwoje 

Jednym z znaków, które zdradzasz emocjonalnie dla swojego partnera, jest napięcie seksualne z kolegą. Czy czujesz, że iskry latają za każdym razem, gdy jesteś w pobliżu?
Chociaż wszyscy czujemy się pociągani seksualnie ludzi, którzy nie są partnerami, nie jest to normalne, jeśli zacznie to zmuszać do kwestionowania swojego związku. W ostatnim badaniu 88% kobiet odpowiedziało, że cudzołóstwo emocjonalne z rąk ich partnera było dla nich ważniejsze niż fizyczna niewierność. 

32 -letni Kim była ofiarą romansu emocjonalnego. Oto jak zdała sobie sprawę, że jej partner ją zdradza.

„Współpracownicy śpiących razem nie jest czymś niespotykanym, ale jest to denerwujące, kiedy ci się to przydarzy. Po raz pierwszy zdałem sobie sprawę, że mój były mąż ma romans w pracy. Moment, w którym wszedł konkretny kolega, zmienił się język ciała. Były fizyczne oznaki, które oszukuje ze sposobu, w jaki jego ciało zareagowało na jej obecność." 

6. Składasz się dla siebie nawzajem 

Jednym z oznak spraw emocjonalnych w pracy jest to, że byłbyś gotów zrezygnować z ważnych rzeczy, aby spędzić więcej czasu z kolegą. Możesz nie spać całą noc, rozmawiając z nimi po tym, jak twój partner poszedł spać. Alternatywnie możesz wyjść z domu i przyjść do pracy godzinę wcześniej, aby spędzić więcej czasu z przyjacielem.

Nie zdajesz sobie z tego sprawy, ale poświęciłeś swoje życie, miłość i pracę, aby spędzać czas z tą osobą. Dlaczego miałbyś to zrobić, gdyby to był zwykły związek? W przypadku ludzi i spraw emocjonalnych jednym z mniej znanych znaków jest ich zwiększone zaangażowanie w pracę. Miej oko i zauważ, że twój partner wolałby wziąć „ważny telefon” w pracy niż na kolację z rodzicami. 

Powiązane czytanie: Jak dowiedzieć się, czy twój partner oszukuje online?

7. Chcesz zrobić na nich dobre wrażenie 

Pamiętaj o początkowych dniach związku, kiedy wkładasz dodatkowy wysiłek, aby zaimponować ciosowi? Czy to coś, co robisz również dla swojego specjalnego kolegę? Zatem, przyjacielu, wydaje się, że to początek kłopotliwej przyjaźni. 

Możesz nie rozpoznać tego jako jednego z oznak spraw emocjonalnych w pracy, ale podświadomie, zawsze starasz się wyglądać najlepiej, gdy jesteś w pobliżu, ponieważ chcesz, aby mieli na ciebie pewne wrażenie. Każde retuszowe szminki lub dodatkowy spritz tej zmysłowej kolońskiej w Kolonii mający na celu zaimponować Twojemu koledze. 

8. Fantazjujesz o nich 

Nawet gdy występuje fizyczna niewierność, zgodnie z badaniem, trzech z czterech mężczyzn czeka co najmniej miesiąc, aby utworzyć emocjonalne przywiązanie przed pierwszym spotkaniem seksualnym. Tak więc jednym z największych emocjonalnych znaków niewierności jest to, że zaczynasz mieć sny (lub marzenia) o oszukiwaniu swojego partnera ze swoim kolegą.

To nie znaczy, że twoje marzenia są skierowane do prawdziwego oszustwa. Może kolega często odwiedza twoje fantazje, nosząc tylko seksowną czarną bieliznę lub pojawia się przy twoich drzwiach, bez koszuli. To znak, że przestałeś być tylko współpracownikami i zmieniają się w kierunku rzeczywistości współpracowników śpiącego razem, zaczynając od twojego podświadomego umysłu.

9. Flirtujesz ze sobą 

Flirtowanie jest zabawne, flirtowanie jest seksowne, a flirtowanie może prowadzić do emocjonalnej niewierności. Czekaj, co? Tak, dobrze to przeczytałeś. Chociaż nie ma szkody w swobodnym flirtowaniu, gdy jest w związku, dzielenie się zbyt wieloma zalotnymi chwilami z kimś w twojej pracy może być jednym z oznak spraw emocjonalnych w pracy. 

Flirtowanie musi się wydarzyć między współpracownikami, którzy są w sobie. Ale jeśli tak się stanie, gdy jesteś już w związku? Jeśli dzielisz wydłużony kontakt wzrokowy i zbyt wiele zalotnych rozmów, może to być emocjonalny znak niewierności. 

Flirtowanie nie ogranicza się do miejsca pracy. Sprawy emocjonalne i wysyłanie SMS -ów idą w parze, co oznacza, że ​​twoje flirtowanie mogło wykroczyć poza biuro i do życia osobistego. Czy uśmiechasz się za każdym razem, gdy widzisz od nich tekst? Czy one subtelnie flirtują z tobą i lubisz to? Cóż, nadszedł czas, żebyś zadał sobie pytanie, co oznacza dla ciebie ten związek. 

10. Wydaje się, że są twoją tajną bratnią duszą 

Jednym z oznak emocjonalnej niewierności jest to, że ktoś zaczyna przestrzegać każdej rady udzielonej przez konkretnego kolegę. Na przykład twój mąż wraca do domu i nie może być bardziej zadowolony z podzielenia się tym, jak Jenna nauczyła go nowego sposobu na zrobienie kanapki z grillowanym serem. Następnego dnia jest to nowe miejsce, które poleciła, a następnego dnia jest to zmiana stylu życia, którą zasugerowała.  Jeśli Jenna życia twojego męża staje się częścią twojego związku, nadszedł czas, aby mieć konfrontację. 

Dla ludzi, którzy mają emocjonalny romans lub na skraju jednego, słuchasz wszystkiego, co ma do powiedzenia ta osoba? Czy stali się twoją tajną bratnią duszą, ponieważ czujesz, że rozumieją cię tak, jak nikt? Może to być faza tymczasowa lub może wskazywać, że czegoś brakuje w twoim związku, lub może to oznaczać, że pociągasz do dwóch osób (twojego partnera i tego kolegę) w tym samym czasie. Niemniej jednak jest to jeden z oznak emocjonalnego romansu w pracy. 

11. Dowiąg ich znaczenia 

Albo posypuje ich nazwę w każdej rozmowie, albo to jest. Kiedy rozmawiasz ze swoim partnerem o tym przyjacielu, mówisz o nich, jakby wcale nie były ważne. Starasz się unikać omawiania tego kolegę ze swoim partnerem lub przedstawiasz swojego przyjaciela jako nieistotne w swoim życiu.

Na przykład, zapytany, jak radzi sobie twój kolega, reagujesz obojętnie i bardzo się starasz, aby udowodnić, że nie masz zainteresowania ani wiedzy o ich życiu. Dlaczego miałbyś to zrobić, gdyby nie było nic do ukrycia? To pewny znak emocjonalnej niewierności. 

Powiązane czytanie: Spotyka się z współpracownikiem? Oto jak poradzić sobie z biurem romans

12. Wyobrażasz sobie z nimi życie 

Kiedy jesteś w zaangażowanym związku, wyobrażasz sobie scenariusze swojej przyszłości ze swoim partnerem. Jeśli jednak w twoim domu fantasy jest nowa postać, która grożą zastąpieniem partnera, może to być jeden z oznak spraw emocjonalnych w pracy. 

Nawet jeśli ty i twój partner jesteście razem od dłuższego czasu, potajemnie zastanawiasz się, jak twoje życie mogło być inne, jeśli ty i twój kolega się poznaliście, zanim zaczniesz spotykać się z partnerem. Zastanawiasz się, dlaczego ich wcześniej nie spotkałeś, albo oboje żartobliwie zwracasz uwagę, jak stworzylibyście idealną parę w alternatywnym wszechświecie. To jest zdecydowany znak współpracowników. 

13. Unikasz wspomniania o swoim partnerze 

Nie tylko unikasz rozmowy o swoim kolegie z partnerem, ale także unikaj rozmowy o swoim partnerze z kolegą. Ty i twój kolega staracie się unikać rozmowy o nawzajem partnerów. Jest to jeden z oznak spraw emocjonalnych w pracy, która nie do końca kwitła, ale jest w trakcie tego. 

Nawet jeśli jeden z was wspomina o swoim partnerze przez kilka minut, dyskusja szybko przenosi się z powrotem do flirtowania lub jak cudownie jest rozmawiać ze sobą i być w zdrowym związku platońskim. To subtelny sposób na pocieszenie się, że chociaż oboje jesteście w innych związkach, twoja więź emocjonalna jest równie ważna.

14. Jesteś zbyt defensywny co do swoich relacji z kolegą 

Downotowanie to jedno, ale nadmiernie obronne wobec natury twojego związku jest jednym z oznak emocjonalnej niewierności. Jeśli twój partner pyta o nich, rozwścieczasz się. Ponieważ jesteś na krawędzi, nawet proste pytanie o to, jak sobie radzą.

Tylko wtedy, gdy zdajesz sobie sprawę, że robisz coś złego. Defensywność to twój podświadomy wysiłek, aby ukryć swoje uczucia. 

15. Nieodpowiednie rozmowy 

Istnieje pewna granica, którą tworzysz w środowisku zawodowym. Jednak jednym z oznak spraw emocjonalnych w pracy jest to, że granice te znikają. Chociaż możesz nie oszukiwać fizycznie, sprawa emocjonalna może prowadzić do innych nieodpowiednich rzeczy. Używanie warunków ujmowania, takich jak dziecko lub ukochana w odniesieniu do tej osoby, może przenieść rzeczy na nowy poziom.

Jeśli twój związek z kolegą dotarł do tego etapu, nie flirtujesz już nieszkodliwie. Uważasz tę osobę za znaczącą część twojego życia, a nawet jeśli potajemnie, jako partner. 

Powiązane czytanie: Czy telefony komórkowe i problemy z relacjami idą w parze?

16. Zaczynasz ignorować swój związek 

Oznaki spraw emocjonalnych w pracy to nie tylko romans; Są również o twoim związku. Możesz poświęcić więcej energii tej osobie niż na swój związek. Współpracownicy śpiący razem nie jest jedynym rezultatem romansu emocjonalnego. Wolisz spędzać czas z tą drugą osobą i włożyć wysiłek w pielęgnowanie swojej więzi, ponieważ jest ona świeża i interesująca niż próba rozwiązania rzeczy z partnerem.

Statystycznie tylko 34% kobiet, które miały sprawy emocjonalne. Czy dryfujesz oprócz swojego partnera, ale ledwo zdajesz sobie sprawę, ponieważ znalazłeś kogoś, kto zajął swój czas i wypełni próżnię? 

Może to być dlatego, że w twoim związku jest pustka, która jest wypełniona obecnością tej osoby. Lub może być tak, że oboje jesteście wyjątkowo kompatybilni. Tak czy inaczej, jeśli twój partner nosi ciężar twojej nowo odkrytej obsesji, jest to znak oszukiwania emocjonalnego. 

17. Jesteś niezwykle tajny 

Jak wspomniano wcześniej, wysyłanie SMS -ów i emocjonalnych oszustów idą w parze. Ale jednym z znaków spraw emocjonalnych w pracy jest to, że to nadmierne wysyłanie SMS -ów lub mówienia staje się tajemnicze. Ukrywasz wszystko o tej osobie przed swoim partnerem. Jeśli zapytasz, kogo piszesz, odpowiadasz nonszalanckim „Nikt.„Natychmiast usuwasz czaty z tym kolegą. 

Być może przekonałeś się, że to nie jest oszukiwanie emocjonalne, ale kiedy wkładasz dodatkowy wysiłek w ukryciu dowodów, musisz zaakceptować, że przestępstwo było lub ma zostać popełnione. 

Niewierność emocjonalna jest powszechnym rodzajem oszustw i może być tak samo szkodliwe, jak oszukiwanie fizyczne. W takim przypadku otrzymujesz swoje potrzeby emocjonalne przez kogoś, kto nie jest twoim partnerem. I chociaż jedna osoba nie może zaspokoić wszystkich naszych potrzeb emocjonalnych, ważne jest, aby zadać sobie pytanie, dlaczego odczuwasz tę atrakcję lub połączenie ze swoim kolegą. 

Przeanalizuj swoje relacje z partnerem i spróbuj dowiedzieć się, dlaczego było miejsce, aby inna osoba mogła wejść do emocjonalnej bańki między wami. Nie ma nic złego w odczuwaniu silnego związku z inną osobą, ale jeśli jesteś już zobowiązany do bycia monogamicznym, szanuj swojego partnera na tyle, aby nie przekraczać granic z kimś innym. 

FAQ

Najczęściej sprawy w miejscu pracy zaczynają się jako nieszkodliwe platońskie przyjaźnie. Jednak im więcej się poznacie, tym więcej atrakcji czujesz. 

Sprawy emocjonalne mogą stać się fizyczne, ale w większości przypadków nie. Według badania 91% kobiet przyznaje się do ściśle emocjonalnej romansu w pracy. 

Sprawy emocjonalne zwykle kończą się na tym, że jedna lub obie strony akceptują swoje emocje i położyły ich kres.
W niektórych przypadkach ludzie przyznają się do swoich partnerów, podczas gdy w innych koledzy zmieniają swoje miejsce pracy.

11 inteligentnych sposobów złapania oszusty żony

Zakochany w zamężnej kobiecie

15 podpisów Kobieta -współpracownik cię lubi