23 porady dotyczące współpracownika i obsługa rozpadu, jeśli związek się kończy

Przyciągasz gorący współpracownik, z którym zacząłeś spotykać się. Ale umawianie się z współpracownikiem może być trudne, więc należy pamiętać o kilku ważnych rzeczach.

Umawianie się z współpracownikiem może być najlepszą decyzją, jaką kiedykolwiek podejmujesz lub najgorsze. Z jednej strony możesz spędzić z nimi mnóstwo czasu i zobaczyć je w profesjonalnym otoczeniu-co może być naprawdę inspirujące. Kto nie chce spędzać całego dnia każdego dnia ze swoim partnerem?

Ale z drugiej strony ryzykujesz także swoją profesjonalną reputację.

Wiele miejsc pracy faktycznie zakazuje się wśród zespołu, ponieważ może to zakłócić środowisko pracy. Jednak w przypadku tych miejsc, które pozwalają na randki współpracowników, nadal możesz chcieć ułatwić sprawę.

Związek z współpracownikiem różni się od relacji z dosłownie kimkolwiek innym, więc są pewne rzeczy, o których musisz pomyśleć przed kontynuowaniem tego związku.

Zagrożenia umawiania się z współpracownikiem

Istnieje wiele powodów, dla których nie powinieneś umawiać się z kimś, z kim pracujesz.

Mogliby odwrócić uwagę od twojej pracy, dać ci pewien rodzaj reputacji w biurze i potencjalnie możesz ryzykować karanie za niewłaściwe zachowanie w pracy.

Może to również prowadzić do zwolnienia lub nie uzyskania promocji, której naprawdę chcesz. Te powody, dla których niektórzy ludzie decydują się na całkowitą oddzielenie życia miłosnego od życia zawodowego i po prostu nie umawiają się z współpracownikiem.

I o tym też powinieneś pomyśleć. Czy jesteś bardzo silnie zorientowaną na karierę? Czy Twoja obecna praca jest twoją „wymarzoną pracą”, albo kluczem do osiągnięcia swoich celów? Jeśli tak, umawianie się z współpracownikiem może stanowić zbyt duże ryzyko.

Jak umówić się z współpracownikiem

Wprowadzanie go z gorącym współpracownikiem to fantazje dla wielu ludzi, zwłaszcza jeśli od jakiegoś czasu miażdżyli kogoś w biurze.

W końcu możesz nie być w stanie się oprzeć, jeśli znajdziesz mężczyznę lub kobietę swoich marzeń w seksownym kombinezonie, ale co więcej, jeśli okaże się, że podzielisz te same zainteresowania?

Te romanse biurowe są w rzeczywistości dość powszechne, a przyczyna ich jest w rzeczywistości dość prosta. Spędzasz osiem godzin dziennie, pięć dni w tygodniu w biurze, gdzie możesz spotkać mnóstwo różnych ludzi.

Spośród wszystkich osób, z którymi pracujesz każdego dnia, szanse na to, że znajdziesz kogoś, z kim naprawdę możesz się dogadać.

Wśród zgiełku codziennej pracy biurowej możesz nagle skradać się do swojej sympatii i złapanie, jak przyciągasz ich wzrok.

Od flirtowania pokoju do zaparowego romans!

1. Sprawdź politykę swojej firmy dotyczącą umawiania się z współpracownikiem

Czy twoje miejsce pracy jest naprawdę warte utraty pracy? Wiele firm zniechęci do romansu biurowego nie bez powodu: może przeszkadzać w twoim wyniku.

Pierwszą rzeczą, którą chcesz zrobić, jest dowiedzieć się, czy istnieje polityka wyraźnie stwierdzająca, że ​​nie powinieneś angażować się w żaden romans biurowy *, chyba że chcesz zostać zwolniony *.

Jeśli nie jest to podane, że jest to podstawa do rozwiązania, to, w każdym razie, dąży do zainteresowania miłością dla treści serca!

2. Wybór na randkę

Oczywiście nie znaleziłeś pracy w celu znalezienia romansu, ale pomaga to szukać kogoś, kim możesz być zainteresowany. Przełożeni i podwładni są zdecydowanie niedostępni, a umawianie się z nimi jest bardzo nieprofesjonalne, więc unikaj ich.

Kolejną kwestią jest znalezienie kogoś, kto nie ma w twoim dziale lub podłodze. Budowanie atrakcji z kimś, kogo widzisz bardzo często, jest łatwe, ale równie łatwo jest się zmęczyć na linii.

Spróbuj zejść w górę lub w dół podłogi lub wybrać kogoś z innego działu. Poza tym, gdy wszystko pójdzie nie tak, trudno byłoby uniknąć tych niezręcznych chwil, gdy oboje dzielicie się razem.

3. Upewnij się, że są również zainteresowani przed wykonaniem ruchu

Tylko dlatego, że Ted z Finansów lub Anne z HR dodał trochę wysiłku, aby ułatwić ci życie, niekoniecznie oznacza, że ​​są w tobie. Podobnie jak w przypadku wszystkich relacji w biurze i poza nim, nigdy nie zakładaj, że ktoś cię lubi, dopóki nie zobaczysz oczywistych znaków.

Poza biurem nie jest to wielka sprawa, ponieważ mogą cię po prostu uniknąć. Ale w miejscu pracy może to być w najlepszym razie niezręczne lub w najgorszym przypadku dla pozwu molestowania seksualnego!

4. Poznaj się trochę lepiej podczas wycieczki firmy

Nic nie dodaje trochę emocji flirtowaniu biurowego niż perspektywa zobaczenia go poza miejscem pracy.

Kiedy wszyscy jesteś zrelaksowany i wolny od presji pracy, możesz w końcu spędzić razem trochę czasu na zbiorach, bez konieczności zapytania go na randkę.

Jeśli wycieczka biura obejmuje alkohol, może to być odwagę butelkowaną, której potrzebujesz! Po prostu sprzyj alkoholu, ponieważ możesz być martwy pijany, zanim będziesz mógł wyznawać swoją nieśmiertelną miłość.

5. Omów, w jaki sposób powinieneś sobie z tym poradzić, jeśli twój związek się nie udaje.

Jest to zawsze możliwe, nawet jeśli nikt nie chce o tym myśleć, bo nie dlatego wchodzisz w związek. Zaczynasz w nadziei, że zadziała na zawsze.

Niemniej jednak omów, w jaki sposób byś działał i jak poradzić sobie z sytuacją, jeśli oboje kiedykolwiek zrobiliście się po części. Upewnij się, że planujesz pracę i sposób, w jaki możesz powiedzieć współpracownikom i szefowi.

I zawsze pozostań szanowany i profesjonalny w pracy bez względu na to, co się stanie.

6. Ukryj to dobrze na wczesnych etapach, ale przyłóż do czynienia, jeśli zostaniesz złapany

Nawet jeśli nie jest to sprzeczne z zasadami Twojej firmy, twój romans w biurze nie musi być najgorętszym plotkami dnia. Niekoniecznie musisz powiedzieć swojemu szefowi, jeśli ty i twój współpracownik po prostu macie mijanie.

Jeśli jednak zostaniesz złapany, zanim będziesz mógł powiedzieć szefowi, nie można tego zaprzeczyć. Twoje oficery mogą zostać postawione na linii i być może będą musieli zgłosić to, co wiedzą.

W takich przypadkach, po prostu wyjdź do niego i bądź szczery wobec swojego szefa. To także ogromna waga od piersi, ponieważ ukrywanie każdego odrobiny dowodów, że jesteś z kimś z biura, nie będzie już problemem.

7. Powiedz swojemu szefowi, czy robi się to poważnie

Relacja biurowa może mieć pewne wpływ na twoje zachowanie i wydajność w pracy. Chociaż efekty te można kontrolować, nadal warto powiedzieć o tym swoim szefowi, szczególnie jeśli spotykasz się przez kilka miesięcy.

Lepiej jest również, jeśli twój szef usłyszy to od ciebie zamiast plotku, który może wyolbrzymić szczegóły.

Podczas gdy jesteś przy tym, dodaj pewną pewność, że nie pozwolicie, aby związek przerwał codzienne obowiązki i naprawdę przestrzegaj tego.

8. Nawet jeśli zajmiesz się publicznie, zachowaj dyskretnie

Oznacza to brak PDA w biurze. Nie ma znaczenia, jak sam myślisz, że jesteś, bardziej niż prawdopodobnie nigdy sam. Nie pokazuj publicznych pokazów uczuć, gdy jesteś w pracy.

Po pierwsze, prawdopodobnie jest to sprzeczne z polityką firmy. Po drugie, wydaje się po prostu niewłaściwe i nieprofesjonalnie. Jeśli chcesz zachować szacunek w pracy podczas spotykania się z współpracownikiem, nie okazuj żadnych uczuć podczas pracy.

Oznacza to również brak pracy e -mail „Kocham cię” i zdecydowanie nie poznanie w windzie! W końcu jesteś w środowisku zawodowym.

Tak więc trzymaj swój romans z dala od pracy. Jest w porządku, jeśli chcesz zjeść razem lunch lub chcesz razem zjeść kawę, ale trzymaj fizyczne rzeczy!

Już dzielisz biuro i prawdopodobnie cały czas widzisz się w biurze. Poczekaj i oprzyj się pragnieniu.

Poza tym, czy nie jest to o wiele bardziej ekscytujące, gdy twój miód jest poza zasięgiem przez chwilę, zanim będziesz mógł wpaść w ramiona po zmianie?

9. Narysuj granicę między życiem osobistym i zawodowym

Nie mieszaj swojej pracy i życia osobistego. Nie chodź do ich biura i pytaj ich, czego chcą na obiad lub niszcz ich o wykonaniu pracy na podwórku w ten weekend lub coś głupiego.

Zawsze powinieneś oddzielić swoje życie osobiste i życie zawodowe, nawet jeśli razem pracujesz. Utrzymanie tego poziomu profesjonalizmu pomaga innym zobaczyć cię w odpowiedni sposób.

W przeciwnym razie zaczną działać dziwnie, jeśli rozmawiasz z nimi tylko w celu omówienia spraw dotyczących relacji.

Wiele par w miejscu pracy może to zrobić, ale niektóre po prostu nie mogą sobie pomóc! Pamiętaj, że jesteś tam, aby pomóc swojej firmie rozwijać.

Jeśli dwie osoby wyślą coś do pracy, a jeden z nich jest twoim płomieniem, bądź uczciwy i pracuj nad tym, który powinieneś priorytetyzować.

Nie daj preferencyjnego leczenia dla swojego znaczącego innego.

10. Nie przynoś swoich argumentów do pracy z tobą

Ten jest bardzo ważny. O ile powinieneś oddzielić swoje życie domowe i zawodowe, być może nadal będziesz musiał omówić coś osobistego w pracy.

Jednak nigdy nie wnoś osobistego argumentu do swojego miejsca pracy. Nigdy nie idź walczyć ani nie idź do ich biura i kłócić się o coś, o co walczysz.

Jest to wyjątkowo nieprofesjonalne i dokładnie dlaczego firmy mają politykę przeciwko randkowym współpracownikom.

11. Nie rób z tego wielkiej okazji

Nie chodź szepcząc z ludźmi o tym, jak teraz spotykasz się z współpracownikiem. To nie jest wielka sprawa i powinieneś zachować to jako wielką sprawę.

Jeśli zaczniesz robić wielką sprawę, z którą spotykasz się z współpracownikiem, może to zrujnować twoją reputację w branży. Zachowaj fajną zewnętrzną stronę, a po tym, jak raz wspomniałem o tym swoim szefowi, nie wychodź ponownie.

12. Traktuj je jak każdy inny współpracownik

To, że spotykasz się z nimi, nie oznacza, że ​​powinieneś traktować je inaczej. W rzeczywistości powinieneś traktować je tak, jak leczyć każdego innego współpracownika.

Oznacza to, że nie możesz się z nimi po prostu zgodzić, ponieważ jesteś z nimi. Jeśli nie zgadzasz się w sprawie na spotkaniu, pamiętaj, abyś wysłuchał twojego głosu i nie powstrzymaj się po prostu dlatego, że są Twoim znaczącym innym. To pomaga innym uświadomić sobie, że stawiasz pracę nad związek.

13. Nie mów o swoim związku z żadnym z twoich współpracowników

Możesz plotkować i porozmawiać o uroczych rzeczach, które robią dla ciebie lub co dostali na twoje urodziny, ale po prostu nie.

Aby utrzymać pracę i życie w domu, nie możesz rozmawiać o nich cały czas.

Inni ludzie zaczynają czuć się tak, jakby znają je lepiej niż. Albo mogą nawet stracić szanowanie dla ciebie i ich w zależności od tego, o czym mówisz. Trzymaj innych ludzi z dala od twojego związku. To właśnie są przyjaciele, nie współpracownicy.

14. Spraw, aby praca była priorytetem w pracy

Kiedy jesteś w pracy, praca jest pierwsza. Nie ma znaczenia, co ktoś mówi ani co musisz zrobić. Po prostu upewnij się, że kiedy jesteś w pracy, najpierw stawiasz wszystkie swoje obowiązki zawodowe.

Powinieneś zachowywać się tak, jak tak, jeśli nie umawiałeś się z kimś, z kim pracujesz. Powinieneś wejść do budynku i zająć swoje obowiązki w sposób, który sugeruje, że nawet nie spotykasz się z współpracownikiem.

15. Nigdy nie uprawiaj seksu w biurze

Nigdy, nigdy tego nie rób. Jasne, może to być wielka fantazja wielu ludzi. Ale jest to absolutnie niedostępne, bez względu na to, kogo się spotykasz, ale zwłaszcza współpracownik.

Musisz zachować szacunek i profesjonalizm, gdy jesteś w pracy, i nie możesz tego zrobić, jeśli śpisz z współpracownikiem w pracy. Nawet jeśli uważasz, że nikt nie będzie wiedział, nigdy nie powinieneś tego robić.

Co zrobić, gdy kończy się związek ze współpracownikiem

Jeden fatalny dzień, to, czego nie spędziłeś dużo czasu na myśleniu, może się zdarzyć. I z jakiegokolwiek powodu zerwasz.

Przejście od randki współpracownika do zerwania może być trudne.

Może miałeś tiff nad czymś głupiego, co zamieniło się w poważną walkę, a ostatecznie doprowadziło to do upadku twojego związku.

Być może wcześniej polubowni współpracownicy zaczęli plotkować o was dwoje, a jeden z was nie mógł już tego znieść.

Inny współpracownik mógł nawet rzucić się na twojego partnera, a niestety odwzajemnił się.

Niemniej jednak prawdziwy powód końca związku jest praktycznie nieistotny.

Faktem jest, że jesteś zdruzgotany. Boisz się myśl o tym, że znów wchodzisz do swojego miejsca pracy, a nawet zastanawiałeś się nad ubieganiem się o pracę w połowie świata.

Radzenie sobie z utratą związku ze współpracownikiem jest zawsze trudne, bez względu na to, jak gruba jest Twoja skóra. Ale tak naprawdę nie jest to niemożliwe, chociaż czasami może się tak czuć.

Ty, podobnie jak wiele innych przed tobą, możesz przetrwać tego rodzaju zerwanie z twoją pracą i twoją godnością nadal nienaruszoną.

Po prostu musisz zwrócić uwagę na swoje zachowanie w niektórych sytuacjach. Bez względu na to, jak bardzo twój były partner może naciskać twoje przyciski, nie uderzaj. Będziesz wyglądać jak psycho ex dla całej firmy.

Niektóre pary, które rozpadają się, nie mogą znieść niezręczności, a jedna z nich kończy opuszczenie firmy. Nie pozwól, aby jeden dalliliance miał tak stały znak w twojej karierze!

Z drugiej strony niektóre pary pozostają dość profesjonalne, nawet po zerwaniu.

Struż się do tego, planując czyste strategie wyjścia, aby złagodzić dyskomfort. Na przykład możesz użyć toalet z dala od działu byłego lub pracować na różne zmiany.

Ale nie wyobrażaj też swojego byłego po rozpadzie,.

Ze względu na formalność staraj się pozostać tak cywilnym, jak to możliwe, gdy tylko się zobaczysz. Wszystko, co inne niż uprzejmość na pewno dostanie machanie językami i nie chciałbyś znowu być plotkami w miejscu pracy!

Oto osiem bardzo ważnych rzeczy, które musisz pamiętać, jeśli chcesz skutecznie poradzić sobie z ostatnim końcem związku ze współpracownikiem.

1. Zwróć wszystkie swoje rzeczy

Jeśli byłeś w związku ze współpracownikiem przez długi czas, prawdopodobnie masz niektóre z ich rzeczy.

Po zerwaniu należy niezwłocznie zwrócić dóbr współpracownika. To nie tylko sprawi, że zobaczą cię w pozytywnym świetle, ale także da ci zamknięcie, które musisz odpuścić.

Powinieneś zorganizować czas i miejsce na spotkanie na osobności, aby dostarczyć rzeczy. To zachęci twojego byłego do zwrócenia twojego.

Nie zrzucaj ich na biurko w dramatycznym pokazie emocji, wyskakuj je na swój pojazd i odejmij ani nie angażuj się w takie niedojrzałe zachowanie.

Po prostu zaznaczysz swojego byłego, gdy będziesz wyglądać głupio.

2. Zachowaj dystans

Po zerwaniu z kimś, z kim pracujesz, musisz dać mu trochę miejsca. Musisz też zrobić sobie trochę miejsca dla siebie.

Znajdź nowe kumple na lunch i kawę. Nie zgłaszaj się na wolontariat do pracy w komitetach lub projektach, o których wiesz, że są zaangażowani, jeśli nie musisz.

Nie dzwonić do nich nieustannie ani nie wysyłaj ich, aby dowiedzieć się, co robią. A przede wszystkim nie szpieguj na nich ani nie pozwól innym współpracować, aby zrobił to za Ciebie.

Nawet jeśli musisz przejść obok ich biura w drodze do własnego, odwróć oczy i oprzyj się potrzeby zajrzenia.

Zasadniczo musisz upewnić się, że istnieje sporo odległości fizycznej i emocjonalnej. Wtedy, w wystarczającym czasie, w końcu będziesz mógł ponownie funkcjonować jako tylko koledzy.

3. Zachowaj profesjonalne podejście

Są szanse, że nawet jeśli nie zrobisz tego dobrowolnie, będziesz zmuszony ponownie współpracować z byłym.

Być może zobowiązałeś się do określonego projektu, zanim się zorientujesz. A może musisz pomóc w pewnym zadaniu, w które są zaangażowani, aby utrzymać pracę.

Jeśli musisz się z nimi komunikować w celach zawodowych, zachowaj profesjonalne podejście, szczególnie przed innymi.

Nie rób mądrego na ich wygląd, dziwactwa osobowości ani żadnego z ich innych atrybutów. I nie krytykuj ich pracy bardziej niż jakichkolwiek innych kolegów.

Nigdy nie wychowuj niczego, co wydarzyło się podczas związku, szczególnie wszystko, co wydarzyło się w sypialni.

Przeciąganie swojego poprzedniego związku na zdjęcie, gdy powinieneś wykonywać zadanie zespołu, prawdopodobnie spowoduje, że będziesz się bawić z byłym i denerwować resztę zespołu.

4. Zachowaj szczegóły rozpadu dla siebie

Po zerwaniu ze współpracownikiem, prawdopodobnie będziesz chciał rozlać swoje wnętrzności niektórym innym współpracownikom.

Jeśli twój ex rzucił cię, możesz mieć ochotę wypełnić swoje kohorty, jaka jest okropna, wprowadzona w błąd osoba. Lub, jeśli je zrzuciłeś, możesz opowiedzieć swoim współpracownikom o okropnych rzeczach, które zrobili, aby się rzucić.

Powiedzenie swoim współpracownikom, że ty i twój były nie jesteście już parą, jest w porządku. Musisz jednak zachować szczegóły, które udostępniasz na temat końca związku do absolutnego minimum.

Będzie nie tylko o rozpadzie, sprawi, że będziesz wyglądać nieprofesjonalnie, ale twój były może również usłyszeć, że mówisz o nich i zacząć o tobie rozmawiać.

Oboje będziecie wyglądać plotek i dziecinnie w najlepszym scenariuszu. W najgorszym przypadku większość ludzi zabierze twoją stronę, co czyni cię wyrzutkiem w miejscu pracy.

Jest to zdecydowanie zagrożenie i konsekwencje, które ryzykujesz podczas spotykania się z współpracownikiem. [Prawdziwa spowiedź: My (współpracownik) zemsta byłego - jak zrujnowały mnie plotki mojego byłego!]

5. Nie zacznij od razu spotykać się z kimś innym

Związek odbicia rzadko sprawia, że ​​sytuacja jest lepsza. Jednak jeszcze gorzej, gdy po zerwaniu ze współpracownikiem ktoś postanawia mieć relacje odbijające z innym współpracownikiem.

Możesz mieć pokusę, aby to zrobić z powodu samotności. A może chcesz pocierać fakt, że nadal jesteś atrakcyjny przez kogoś innego na twarzy. Ale ze względu na wszystkie zaangażowane strony powinieneś unikać umawiania się z innym współpracownikiem przez co najmniej kilka miesięcy po zerwaniu.

Relacje odbijające rzadko trwają długo. A kiedy ten się skończy, będziesz musiał ponownie przejść przez proces leczenia przed kolegami.

Zamiast tego skorzystaj z okazji, aby wyjść społecznie i poszukaj miłości poza miejscem pracy. Nigdy nie wiadomo, kogo możesz zaginąć, jeśli skupisz się na wyszukiwaniu tylko w jednym miejscu.

6. Nie źle, ich nowa znacząca inna

Oczywiście, twój były może zacząć spotykać się z innym współpracownikiem tuż pod nosem.

Alternatywnie, mogą zdobyć nowego partnera poza pracą, który zaczyna się pojawiać, aby ich ciągle widzieć, zmuszając cię do zobaczenia ich twarzy.

Niezależnie od tego, ile gniewu lub frustracji zaczyna się w tobie poruszać, unikaj publicznie obrażania ich nowego płomienia.

Nawet jeśli mają naprawdę dziwny śmiech, jeździł ponownym, starożytnym samochodem lub myślą, że noszenie pasków z kratami jest odpowiednie.

Zamiast tego bądź wdzięczny, że twoje zerwanie pozwoli teraz znaleźć kogoś, kto jest dla ciebie lepszy.

7. Nie angażuj się w niepotrzebną konkurencję

Jeśli jesteś konkurencyjnym rodzajem, a twój były jest w podobnej pozycji do ciebie, możesz pokusić się o konkurowanie z nimi. Możesz wyróżnić, takie jak promocje lub podwyżki, aby „pokazać je”, aby udowodnić, że jesteś mądrzejszy.

Jest to jednak tylko strata czasu i energii. Zwłaszcza jeśli tak naprawdę nie chcesz podjąć żadnych dodatkowych obowiązków. Zamiast zdawać sobie sprawę, jaka jesteś gwiazdą, twój były może zdać sobie sprawę, że celowo z nimi konkurujesz.

Nie oznacza to, że nie powinieneś nadal ścigać swoich celów w miejscu pracy. Po prostu nie zależą tych celów od tego, co robi twój ex.

8. Nie graj w gry, aby je odzyskać

Być może byłeś wysypiskiem i nigdy nie chciałeś zerwać. Lub wkrótce po zrzuceniu byłego, zdałeś sobie sprawę, że popełniłeś błąd. Nie uciekaj się do używania przebiegłych taktyk w miejscu pracy, aby odzyskać byłego partnera.

Wielokrotnie spacerując obok ich biura oblał się w chmurze kolońskiej i noszenie najgorętszego stroju może odwrócić głowę.

Ale nie sprawi, że szanują cię jako opcję relacji długoterminowej. I w zależności od tego, z czego składa się twój seksowny strój, może to doprowadzić do wysłania do działu zasobów ludzkich.

Pozostawienie prezentów w ich biurze lub zorganizowanie fałszywych spotkań, aby oboje mogli porozmawiać, sprawi, że wyglądasz desperacko. I im bardziej desperacko wydaje się osoba, tym mniej atrakcyjne wydają się.

Jeśli chcesz wrócić ze swoim byłym, po prostu szczerze im powiedz. Ale zdaj sobie sprawę, że musisz zaakceptować ich odpowiedź, cokolwiek to może być.

Postępując zgodnie z powyższymi poradami, radykalnie zwiększysz swoje szanse na przetrwanie z rozpadem ze współpracownikiem z niewielkimi lub żadnymi guzkami lub siniakami, mając metaforycznie.

Pod warunkiem, że twój ex zachowuje się dojrzali i z szacunkiem, będziecie mogli bezproblemowo przejść od bycia partnerami do profesjonalnych współpracowników.

A po pewnym czasie możesz zdecydować, czy chcesz wskoczyć do basenu randkowego w miejscu pracy, czy na dobre. Jeśli wybierzesz pierwszą opcję, kto wie - może następnym razem nie będzie rozpadu!

Umawianie się z współpracownikiem może być zabawną i ekscytującą rzeczą-jeśli przestrzegasz tych zasad. W przeciwnym razie możesz szukać innej pracy w ciągu kilku tygodni.