Nowe podejście do poradnictwa

Dzisiaj miliony par obudzą się i zdają sobie sprawę, że potrzebują porady, aby uratować swój związek.

Tylko niewielki procent z nich dotrze po pomoc. Ale niestety wielu z tych, którzy sięgają po pomoc, znajdzie tradycyjną formę poradnictwa małżeńskiego, która jest nadal używana… nawet jeśli wcale nie jest to bardzo skuteczne.

W latach 1990-1996 miałem umiarkowany wskaźnik sukcesu w poradnictwie małżeńskim i relacji, ale wszystko zmieniło się, gdy zmieniłem podejście do tej niezwykle ważnej formy poradnictwa i coachingu.

Jak większość doradców i trenerów, przez pierwsze sześć lat mojej profesjonalnej pracy korzystałem ze starego, ale nie prawdziwej formy poradnictwa małżeńskiego i relacji. I co mam na myśli?

Gdybym pracował z parą w niebezpiecze. Do 1996 roku pracowałem razem ze wszystkimi. Niezależnie od tego, czy było to przez telefon, czy w moim biurze, zawsze trzeba siedzieliśmy, próbując wymyślić sposób na uratowanie związku.

Następnie w 1996 roku, kiedy radykalnie zmieniłem całe podejście do poradnictwa i coachingu. Wiedziałem, że muszę zrobić coś zupełnie innego w dziedzinie pracy w związku.

Zauważyłem w prawie wszystkich sesjach, kiedy nasze pary były wyraźnie zdenerwowane, że wdają się w kłótnię, nieporozumienia, przerwać się nawzajem, tak jak zrobiliby to w domu, gdy próbowali dojść do jakiegoś rodzaju wniosku, jak to zrobić uratuj związek.

Praca z parami osobno

I żarbka zniknęła! Uświadomiłem sobie, że płacą mi za to, co robili dokładnie to, co zrobili w domu. I to było dla mnie szalone. Tak więc w 1996 roku powiedziałem jednemu z par, z którymi pracowałem, że nie zamierzam kontynuować z nimi współpracy, zamierzam je rozdzielić i pracować z nimi indywidualnie nad ich związek.

I powiedziałem im całkiem do rzeczy. „Nie powinieneś mi płacić za kłótnię. Możesz to zrobić za darmo w domu. Moja praca polega na tym, aby pomóc ci się spotkać i pokonać wyzwania, przed którymi się obecnie stoi."

Oto metoda, której używam, bardzo polecam wszystkich innych profesjonalistów, z którymi również się dogania i używają.

1. Zrozum się, jak para wchodzi w interakcje

W zależności od ilości gniewu w związku, zwykle pracuję z parami raz, pierwszą sesją, albo osobiście, przez Skype lub telefon. To daje mi wyobrażenie o tym, jak wchodzą w interakcje w niezdrowy sposób, a jeśli mają jakikolwiek pomysł, jak wchodzić w interakcje w zdrowy sposób.

2. Zwróć uwagę

Przez następne 6 do 12 sesji pracuję z każdą osobą raz w tygodniu przez godzinę jeden na jeden ze mną. To pozwala mi poświęcić im niepodzielną uwagę, czują się bezpiecznie, że mogą powiedzieć wszystko, co muszą powiedzieć bez swojego partnera, buduje niesamowitą wiarę i zaufanie do mojego procesu.

3. Połączyć parę

Pod koniec 4 do 6 tygodni, w zależności od tego, gdzie jesteśmy w odniesieniu do zmniejszenia gniewu i urazy między dwojgiem ludzi, połączę je z powrotem przez telefon, Skype lub w moim biurze, aby zobaczyć, jak się poprawiły ich umiejętności w związku.

4. Wróć do doradztwa ich osobno

W zależności od tego, gdzie są w uzdrowieniu, możemy ponownie pracować z jednostkami raz w tygodniu, aby pomóc im się wyleczyć. Bardzo często zajmuje około sześciu miesięcy, aby para zaczęła obracać związek. Jest to oczywiście w zależności od ilości gniewu, urazy i goryczy, które para wnosi do mojej praktyki.

Odpowiedź była niesamowita. Ta metoda poradnictwa pomogła parom dojść do zdrowych wniosków na koniec 4 do 6 miesięcy, jeśli mogą uratować związek, lub jeśli nadszedł czas, aby przejść dalej. Moją rolą doradcy i trenera oczywiście jest zawsze staranie się najpierw uratować związek, ale po intensywnej pracy, jeśli jest to najlepsze dla pary, a jeśli są zaangażowane dzieci, aby się rozdzielić i iść dalej, podejmują decyzję na temat ich własny.

Mam nadzieję, że wraz z upływem lat więcej profesjonalistów zacznie wykorzystywać techniki, które stworzyłem w 1996 roku. To jest skuteczne. To jest potężne. To jest bezpieczne. To jest poufne. A przede wszystkim otrzymujemy wyniki, których chcemy w pracy."