Radzenie sobie z niepewnością związanymi z relacjami zawodowymi partnera

W tym artykule

• Co powoduje niepewność i zazdrość w związku?
• Czy niepewność może zrujnować związek?
• Jak pokonać niepewność w związku?
• Jak naprawić niepewność z niczym, na czym można się oprzeć?
• Przekraczanie głównych granic ma swoje konsekwencje
• Brak dyskrecji w relacjach zawodowych
• Pogorszenie sytuacji, w których media społecznościowe nie pomagają

Istnieje wiele ważnych relacji, które ma w życiu. Mamy relacje, które budujemy z naszymi rodzinami, a następnie z naszymi partnerami i dziećmi. Niemniej jednak, gdy uczęszczamy do szkoły i pójdziemy do pracy, budujemy również nowe relacje.

Co powoduje niepewność i zazdrość w związku?

Ważne jest, aby budować relacje, ale bardzo ważne jest, aby mieć silne granice. Bez osobistych granic, naruszenie zaufania i niepewności.

Niepewność w związku jest odzwierciedleniem niestabilnego emocjonalnego stanu umysłu osoby i dokuczliwego strachu przed naruszeniem statusu ich związku.

Czy niepewność może zrujnować związek?

Niepewność w związku wysadza więź miłości, a związek wkrótce staje się powszechny z niepokojem i nieporozumieniami.

To nasuwa pytanie, co powoduje niepewność w związku?

Często dorastanie dzieci, które są świadkami niewierności rodzicielskiej, w końcu patrzą na konfliktowy związek rodzica jako szablon dla wszystkich ich przyszłych relacji i zostaną oszukani.

Niepewność w związku może być również zbiegiem innych czynników, takich jak brak pewności siebie, niezdrowy styl przywiązania do partnera lub zaniedbane dzieciństwo obdarowane przez niereagujących rodziców.

Jak pokonać niepewność w związku?

Aby przestać być niepewnym w związku i płynnie umawiać się, ważne jest, aby najpierw zrozumieć, jak wyrażać niepewność w związku. Po pierwsze, musisz nauczyć się nadawać swoje luki, nie obawiając się osądu innych ludzi. Przestańcie się psychizować, thneking, że twoi partnerzy postrzegaliby cię jako osobę niepewną.

Wywołaj nawet najbardziej niewygodną rozmowę, bez oskarżenia. Przypomnij sobie i swojemu partnerowi, że kiedy możesz im powiedzieć wszystko, co przychodzi na myśl, jesteś w trakcie, budując zaufanie w związku. Wybierz także najdokładniejszy czas, aby nadać swoje myśli.

Jak naprawić niepewność z niczym, na czym można się oprzeć?

Jak naprawić niepewność, jeśli nie masz partnera, na którym może się pochylić, zawsze się zwierzyj? Przestań być zależny od małżonka i naucz się najpierw wybierać kawałki twojego zniszczonego umysłu samodzielnie. Zmniejszy to dużo stresu relacji i zwiększy satysfakcję relacji.

Jako istoty ludzkie potrzebujemy naszej przestrzeni osobistej i musimy być jasne z naszymi granicami. Relacje, które utrzymujemy z członkami naszej rodziny, mają strefę komfortu, w której możemy podzielić się tym, co jest w porządku, a co niedopuszczalne. Kiedy tworzymy relacje z przyjaciółmi, rówieśnikami, współpracownikami i kolegami.

Przekraczanie głównych granic ma swoje konsekwencje

Niedawno zdałem sobie sprawę z niektórych problemów związanych z moim bliskim członkiem rodziny.

Ten członek rodziny powiedział, że nie była zadowolona z związku, który powstał jej mąż i jego szef. Stwierdziła, że ​​czuje się niepewnie i wątpiąca w męża. Zapytałem ją, co jest nie tak z relacją, jaką tworzyli jej mąż i szef.

Podzieliła się, że szef jej męża napisze do męża po godzinach i zadzwoni do niego, by odpowietrznie o swoim życiu osobistym do niego. To było tak, jakby był jej osobistym terapeutą!

Byłem zszokowany tym, jak ten pracodawca przekracza główne granice z jednym z jej pracowników. Niemniej jednak było to również coś, czego pracownik nie przestał. Moja bliskiej rodziny powiedziała, że ​​próbowała wyjaśnić swojemu mężowi, jak to było złe na tak wielu poziomach, ale on odczarowałby to.

Brak dyskrecji w relacjach zawodowych

Stwierdziła, że ​​czuje się tak, jakby był w stanie mieć romans, a to powodowało problemy w ich małżeństwie. To był poważny problem; Czy ktoś byłby z tym w porządku. Wiem, że gdyby było na odwrót męża, nie byłoby z tym w porządku. Właśnie o tym miałem na myśli jasne granice.

Wygląda na to, że od samego początku nie było granic od obu stron. Pracodawca nigdy nie powinien skontaktować się z pracownikiem w sprawie jej życia osobistego, a pracownik powinien był powiedzieć pracodawcy.

W miniony weekend mój bliski członek rodziny powiedział, że ma dość i poszła na męża. Była tak sfrustrowana mężem i jego szefem, że powiedziała mu wszystko, co czuła. Stwierdziła, że ​​poczuła się winna później, ale miała nadzieję, że to pomoże. Stwierdziła jednak, że była również w strachu, myśląc, że może to spowodować, że jej mąż powstrzymuje przed nią w odniesieniu do połączeń i SMS -ów od jego szefa.

Pogorszenie sytuacji, w których media społecznościowe nie pomagają

Są nie tylko telefony i SMS -y, ale potem przychodzą polubienia i posty w mediach społecznościowych, które angażują pracodawcę i pracownik. Jak to można rozwiązać? Czy można zaufać swojej znaczącej drugiej z takim szefem? Czy ktoś kiedykolwiek miał podobne doświadczenia?