Jak na nowo zdefiniować role płciowe w obowiązkach domowych

Płeć jest konstrukcją społeczną, a jednak prawie wszystko w naszym społeczeństwie jest zaprojektowane z myślą o płci. Podział pracy został wykonany na podstawie tych wypaczonych pomysłów na to, jak dana płeć powinna działać i pracować.

Tradycyjne role płciowe w gospodarstwie domowym w „normalnym” związku heteroseksualnym zostały zaprojektowane tak, aby mężczyźni mogli wychodzić do pracy i walczyć z wojnami, podczas gdy kobiety pozostały w domu, aby zająć się każdym obowiązkiem gospodarstwa domowego, w tym opieką nad dziećmi, gotowaniem, sprzątaniem pielęgniarki i nauczyciela, i tak dalej i tak dalej. Ale minęły czasy, kiedy mężczyźni poszli na granice, aby prowadzić wojny, podczas gdy kobiety pozostały w domu, aby opiekować się dziećmi, a Queers po prostu pozostali w szafie, próbując zachować tak cicho, jak to możliwe.

Czas na przemyślenie tradycyjnego i skoncentrowanego na płciach działu pracy?

Spis treści

• Czas na przemyślenie tradycyjnego i skoncentrowanego na płciach działu pracy?
• Dlaczego płeć jest ważna pod względem ról w domu?
• Jak na nowo zdefiniować role płciowe w obowiązkach domowych
  • 1. Podziel fizyczną pracę gospodarstwa domowego jednakowo
  • 2. Wykonuj także pracę emocjonalną
  • 3. Priorytetyzuj obowiązki rodzinne
  • 4. Pokaż dzieciom, jak wygląda partnerstwo
  • 5. Wsparcie kariery partnera
  • 6. Partner wsparcia jako równy

Role płciowe w statystykach gospodarstw domowych pokazują, że dziś kobiety stanowią większy odsetek siły roboczej niż mężczyźni. A jednak, jakoś, jeśli chodzi o obowiązki domowe, kobiety nadal robią dwa razy więcej niż mężczyźni. Tworzy to absurdalnie wypaczone role płciowe w obowiązkach domowych, w których oczekuje się, że pracujące matki zajmują się obowiązkami biurowymi, a także pracami domowymi. Społeczeństwo ocenia ją na podstawie zdolności do równoważenia obowiązków domowych i pracy zawodowej.

Często oczekuje się, że kobiety będą równoważyć wszystkie obowiązki związane z małżeństwem i karierą. Jeśli odważy się skupić się na swojej karierze „za dużo”, często jest oczerniana. Ale chociaż „nieskrępowa kobieta zawodowa” jest powszechnym stereotypem, mężczyźni nie zawsze napotykają podobne problemy. Jego próby pomocy są chwalone jako heroiczne, podczas gdy jego brak zainteresowania uczestnictwem w pracy domowej zwykle zakłada się, że jest normalny. Na szczęście ta uczciwie raczej hipokryczna dynamika - w której pracująca kobieta ma również spędzić godziny pracy domowej dla gospodarstwa domowego, podczas gdy mąż niewiele się do niczego przyczynia - zaczyna być kwestionowana coraz więcej w dzisiejszych czasach.

Być może jest to tylko kolejny nieoczekiwany, ale mile widziany efekt pandemii. Ponieważ coraz więcej mężów pracuje z domu, świadczą z siedzibą w pierwszym rzędzie, ile wysiłku fizycznego i emocjonalnej roboty zajmują się utrzymaniem gospodarstwa domowego. Pomaga im zrealizować rolę rodziny w nierówności płci. Z setkami tysięcy dzieci przebywających w domu z powodu zamkniętych szkół na całym świecie, mężowie muszą teraz wkroczyć i zaakceptować procent obciążenia pracą.

Ponieważ kobiety stanowią ogromny odsetek niezbędnych pracowników opieki zdrowotnej, tysiące przypadków mężów muszą naprawdę odebrać płaszcz i opiekować się domem podczas pracy w domu, podczas gdy ich partnerzy pracują dłużej.

Czasy zmieniają się, a na nowo definiowanie ról płciowych w obowiązkach domowych stały się ważniejsze niż kiedykolwiek. Pandemia zajęła, aby doprowadzić punkt naprawdę do domu, ale przynajmniej jest to początek.

Powiązane czytanie: Jak zmieniła się definicja małżeństwa z czasem?

Dlaczego płeć jest ważna pod względem ról w domu?

Płeć zawsze była ważna, jeśli chodzi o definiowanie ról w domu. Różnica polega na tym, że do tej pory postanowiliśmy nie brać pod uwagę godzin niezapłaconej pracy fizycznej i emocjonalnej, które kobieta musi włożyć, aby prowadzić gospodarstwo domowe, a często również utrzymywała życie zawodowe. Kobieta wraca z biura i zaczyna robić obiad, podczas gdy mąż wraca ze swojej pracy i siedzi przed telewizorem z piwem w ręku - całkiem normalne zdjęcie, prawda? Ponieważ coraz więcej osób pracuje w domu, a dzieci zostaje w domu ze szkół, to „normalne” zdjęcie zaczyna się kwestionować. I nie bez powodu.

Mężowie zaczynają zdawać sobie sprawę z walki o równoważenie pracy, obowiązków domowych i opieki nad dziećmi - coś, co zwykle traktuje się jako część opisu stanowiska kobiety. Powinno to być oczywiste, że na nowo definiowanie ról i dzielenie prac domowych zgodnie z wyjątkowymi potrzebami każdej rodziny doprowadziłyby do pozytywnych wyników.

Pary, które dzielą obowiązki domowe, zwykle walczą mniej i prawdopodobnie będą lepiej przygotowane do rozwiązywania problemów i sytuacji kryzysowych jako partnerzy. Prowadzi to do lepszego zrozumienia między partnerami a prowadzeniem do zdrowszej dynamiki władzy w gospodarstwie domowym. Nierówność płci w obowiązkach domowych i konflikcie pracującej są bezpośrednio ze sobą powiązane. 

Istnieje ogromna rola rodziny w nierówności płci w miejscach pracy. Ale dziewczęta, które dorastają w domach, w których oboje rodzice zajmują się pracą domową, częściej dąży do promocji i postępów, ponieważ są przyzwyczajeni do widzenia kapitału w domu. Zarówno żona, jak i mąż zyskują również profesjonalnie z takiego podziału pracy - z kobietami w stanie lepiej osiągnąć swoje miejsca pracy ze względu na zmniejszenie obaw o obowiązki domowe i mężczyzn, że łatwiej jest prosić o liście rodzicielskie, elastyczne harmonogramy i inne takie profesjonalne Perki, które zwykle są stereotypowo uważane za „tylko dla kobiet."

Powiązane czytanie: Równość płci w małżeństwie i opiekując się rodzicami na starcie

Jak na nowo zdefiniować role płciowe w obowiązkach domowych

Sprawiedliwy podział pracy gospodarstwa domowego oferuje wielkie korzyści. Nic więc dziwnego, że coraz bardziej nowoczesne pary próbują na nowo zdefiniować role płciowe w obowiązkach domowych. Jeśli myślisz w tych samych wierszach, oto kilka rad, które mogą być pomocne:

1. Podziel fizyczną pracę gospodarstwa domowego jednakowo

Przez równy podział obowiązków domowych rozumiemy, że każdy partner wykonuje sprawiedliwy udział w pracy. Oczywiście oznaczałoby to uwzględnienie harmonogramów, obciążeń każdego partnera i ogólnego samopoczucia. Jeśli pracuje późno, może podnieść luz i pomóc dzieciom w pracy domowej. Rzeczy tak małe, jak nie czeka, aż wróci z pracy, rozpocznie obiad i podzielić role kuchenne równie może działać cuda. Empatia i uczciwa komunikacja są ważne przy dzieleniu pracy w ten sposób.

2. Wykonuj także pracę emocjonalną

Nie pozostawiaj po prostu emocjonalnej pracy swojej żonie. Planowanie posiłków, zajęć, organizowanie harmonogramów dzieci podczas wystawiania pytań i zachęcanie ich do robienia rzeczy jest również wyczerpującą pracą. Pomijając fizyczny wysiłek, praca emocjonalna idzie w śledzeniu tego, co należy wykonać, co należy kupić, kto należy zapłacić, kto potrzebuje zastrzyków na dniu i jaka dziura potrzebuje natychmiastowego ustalenia. Pamiętaj, aby podzielić pracę emocjonalną, aby cała odpowiedzialność nie spadła na jednego partnera.

3. Priorytetyzuj obowiązki rodzinne

Podobnie jak kobiety uczą się priorytetowo traktować potrzeby i obowiązki rodzinne, mężczyźni też powinni. Prace nie należy pozwolić na przejęcie twojego życia w taki sposób, że nie jesteś w stanie zabrać dzieci na ich gry w piłkę nożną, kiedy powiedziałeś, że tak i nigdy nie jesteś w stanie pomóc w obowiązkach domowych. Obowiązki rodzinne powinny uzyskać tyle samo priorytetów, co obowiązki zawodowe, jeśli nie więcej. Tak więc śledzenie wydajności nie tylko jako profesjonalista, ale jako partner i rodzic jest ważny.  

Powiązane czytanie: Dlaczego kobiety muszą wybierać między karierą a rodziną

4. Pokaż dzieciom, jak wygląda partnerstwo

Być ich wzorami do naśladowania. Pokaż, jak wygląda uczciwy podział pracy. Omów się otwarcie o dyskryminacji ze względu na płeć w strukturach rodzinnych i o tym, jak należy to rozwiązać. Naucz swoje dzieci, jak wygląda prawdziwe, równe partnerstwo. Twoje dzieci będą dorastać, aby oczekiwać i zaoferować podobny poziom uczciwości dla swoich partnerów i współpracowników bez względu na płeć.

5. Wsparcie kariery partnera

Jako jej partner możesz zrobić lub złamać jej karierę. Obecny system został zaprojektowany, aby kobiety mogły wspierać - jako opiekunowie, pomocnicy, sprzątacze, pielęgniarki i kucharze - ich mężowie. Chociaż jest to przestarzały i niesprawiedliwy system, wspieranie aspiracji zawodowych partnera i wzrostu nie jest złym pomysłem. Ale obaj małżonkowie powinni to zrobić w równej mierze, a mężowie wkroczyli, by wziąć luz, gdy żona ma ważne zobowiązania do pracy i odwrotnie. 

Podzielone obowiązki, aby kariera twojej żony nie stała się mniej priorytetem w momencie narodzin dziecka. Weź liście ojcowskie tak samo, jak ona bierze ciążę. Zajmij się dzieckiem w alternatywne dni. Zasadniczo obaj partnerzy muszą dobrowolnie podzielić czas i możliwości, aby cała waga nie spadła na ramię jednego partnera.

6. Partner wsparcia jako równy

Wreszcie, ale zdecydowanie nie najmniej, ważne jest, aby mężczyźni zaczęli brać odpowiedzialność i podnieść się do pozycji równego partnera, zamiast być inną osobą, którą musi się zająć. 

Traktuj swojego partnera jako małżonka, a nie jako zastępcę swojej matki. Nie tylko przyznaj pracę, jaką wykonuje, ale aktywnie wkłada jednocześnie jednocześnie zmniejszając obowiązki, które dodajesz do miksu, nie troszcząc się. Niemyte talerze w sypialni i brudnych skarpet o pracy też o pracy. Nie czekaj, aż twój partner zwróci im ich uwagę. Pamiętaj, że tam mieszkasz i ponosisz równą odpowiedzialność wobec gospodarstwa domowego i działają odpowiednio. 

Redefiniowanie ról płciowych w twoim domu może zająć trochę czasu i dużo nauczania. Ale ostatecznie słowa kluczowe to empatia i zrozumienie. Tak długo, jak obaj partnerzy uznają i dzielą obowiązki sprawiedliwie, podczas gdy otwarcie omawiają dyskryminację ze względu na płeć w rodzinie i o tym, jak należy się z tym poradzić, cały proces redefiniowania ról płciowych w obowiązkach domowych będzie ciasta.

Dlaczego są proste przyjemności w życiu i relacjach?

Mój wspierający mąż pomógł mi spełnić moje marzenia

Macierzyństwo lub kariera? Walka kobiet między karierą a rodziną