Męski przywilej, co to jest i jak wygląda w prawdziwym życiu

O ile nie chcemy o tym rozmawiać, nadal istnieje przywilej męski. Nie siedź tam i nie przewróć oczami. To prawda. Po prostu przeczytaj i wysłuchaj mnie.

Wyobraź sobie, że wchodzisz do restauracji i odmówiono usługi, ponieważ masz blond włosy. Brzmi śmiesznie, prawda? Cóż, chociaż jest to skrajny przykład dyskryminacji, takie zachowanie jest nadal wszechobecne w naszej kulturze… nawet jeśli nikt nie chce tego przyznać.

I do tej pory prawdopodobnie myślisz: „Ale spójrz, jak daleko zaszliśmy! Kobiety mogą głosować, są dyrektorami generalnymi firm, a my mamy równe prawa!" PRAWDA. Jednak najgorszym rodzajem dyskryminacji jest taki, który jest ukryty… taki, o którym nawet nie wiesz, istnieje.

Powiedzmy na przykład, że masz na imię Jung-soo yi. Urodziłeś się w Ameryce, ale twoi rodzice pochodzą z Korei, stąd twoje obce imię. Jeśli wyślesz CV do pracy i nigdy nie dostaniesz rozmowy, skąd wiesz, że ktoś na drugim końcu nie widział twojego CV i nie powiesz sobie: „Nie chcę, aby cudzoziemcy tu pracowali!"

Brzmi głupio, ale tak się dzieje. I to jest do bani.

Początki męskiego przywileju

Nadal żyjemy w patriarchalnym społeczeństwie. Innymi słowy, mężczyźni wciąż mają więcej mocy niż kobiety. W rzeczywistości tylko około 3% dyrektorów generalnych dużych firm to kobiety. To oznacza, że ​​97% to mężczyźni! Whoa. Nadal uważaj, że istnieje równość?

A co z sportem? Kiedy ostatni raz cały świat dostroił się do oglądania finałów WNBA lub piłki nożnej kobiet? Ummm, nigdy.

Dlaczego mężczyźni nadal dominują?

Teraz nie zrozumcie mnie źle, są niektóre społeczeństwa, które miały/miały system matriarchalny *Kobiety miały moc *. Ale są dość rzadkie.

Początki męskiego przywileju sięgają dni jaskiniowych. Skąd ludzie wiedzieli, kto ma więcej mocy? Nie, ile mieli pieniędzy. Ale raczej z siły fizycznej, którą posiadali. Pomyśl o tym. Każdy, kto ma przewagę fizyczną nad innym, miał wtedy wszystkie zalety. I do pewnego stopnia, nawet teraz.

Tak więc ludzie po prostu przekazali tę fizyczną przewagę na inne obszary społeczeństwa. Kto zarabia więcej pieniędzy, kto ma więcej możliwości, kto jest lepszy i itp.

Przykłady przywileju męskiego

Podobnie jak nieznany powód, dla którego możesz nie zostać wezwany do rozmowy kwalifikacyjnej *Niewidzialna dyskryminacja *, prawdopodobnie nawet nie zauważasz męskiego przywileju wokół siebie. W naszym społeczeństwie jest tak wszechobecne, że większość ludzi jest na to ślepa. Ale aby cię oświecić, oto kilka powszechnych przykładów męskiej przywileju.

#1 Mężczyźni mogą być asertywni, a nawet agresywni, i jest w porządku. Jest to szczególnie prawdziwe w miejscu pracy. Jeśli twój szef lub dyrektor generalny krzyczy i jest bezpośredni i agresywny, to normalne *pomyśl Donald Trump *. Ale jeśli kobieta robi to samo, to jest uważana za sukę.

#2 Mężczyźni mogą spać i być stadniną, ale kobiety, które robią to samo, to włóczęga. Chociaż nie jest to tak prawdziwe, jak to było dekady temu, standard podwójny nadal istnieje. I nawet nie udaj, że to nie!

#3 Mężczyźni nie muszą zmieniać swojego imienia, kiedy się ożenią. Niezależnie od tego, czy wiesz o tym, czy nie, ta tradycja kobiet zmieniających swoje imiona wynika z tego, że były one własnością mężczyzn. Była własnością swojego ojca, dopóki nie wyszła za mąż, a ona była własnością męża. Dlaczego mężczyźni nie mogą zmienić swoich nazwisk? Jeśli tak, to jest to dziwne. To niesprawiedliwe.

#4 Większość z nas używa męskiego języka. „Ogólny on” to sposób, w jaki większość ludzi pisze i mówi. Innymi słowy, używają męskich słów do opisania rzeczy *z wyjątkiem łodzi i samochodów, co jest dziwne *. Ale jeśli nie znasz seksu psa, zwykle nazywasz to „on.”Albo misie to„ On.„To po prostu nas zakorzenione.

#5 Mężczyźni mogą kupić samochód lub naprawić ich, nie obawiając się, że się oszukasz. Przeprowadzili badanie dotyczące rasy i udowodniono, że biali ludzie mają przewagę finansową, gdy kupują samochody z powodu „białego przywileju.„To samo dotyczy mężczyzn nad kobietami. Smutne ale prawdziwe. A jeśli potrzebujesz napraw, mogą pomyśleć, że blondynowła niebieskooki kobieta nie ma pojęcia o samochodach, a tym samym zerwą ją. 

#6 Kiedy mężczyzna jest dobrym tatą, jest za to chwalony. Pozwala swojej żonie wyjść na wieczór dziewcząt? Wow! Co za wspaniały facet! Zmienia pieluchy? Whoa! Człowiek roku! Ale kiedy kobiety to robią, to po prostu „normalne” i nie są chwalone.

#7 W porządku jest, że mężczyźni byli starsi i grubsi. Starszy mężczyzna jest „wyróżniony”, ale starsza kobieta jest po prostu stara. Jeśli facet zyska wnętrzności piwa, hej, nic wielkiego. Ale jeśli kobieta zyska 20 funtów po porodzie, to tragedia! Ideały piękności dla mężczyzn i kobiet są dziko różne… i niesprawiedliwe.

#8 Możesz być singlem jako 45-letni mężczyzna i nie być uważany za dziwny. Nie, jest po prostu „niezależny” lub „wybredny.”Ale jeśli kobieta w tym samym wieku nie jest mężatką z dziećmi * lub przynajmniej rozwiedziona… to oznacza, że ​​przynajmniej ktoś ją poślubił *, to jest szaloną kotką damą. Sprawiedliwy? Myślę, że nie! Kto ma powiedzieć, że wszystkie kobiety chcą się pobrać i mieć dzieci? Ale jesteśmy za to osądzani, niezależnie od tego, czy jest to z wyboru, czy nie.

#9 Mężczyźni rzadziej są ofiarą przestępstwa lub znęcania się. Kiedy ostatni raz słyszałeś o zgwałceniu mężczyzny? Dokładnie. A kiedy kiedykolwiek słyszałeś o kobiecie w związku, będąc sprawcą? Jestem pewien, że tak się dzieje, ale spójrzmy prawdzie w oczy - zwykle to człowiek, który jest sprawcą.

#10 W telewizji i w filmach jest więcej postaci męskich. Badania to udowodniły. W mediach jest więcej mężczyzn niż kobiety i zajmują silniejsze role *, w tym role tytułowe *. Ponadto, gdy mężczyźni starzeją się w Hollywood, nie mają problemów z uzyskaniem ról, takich jak kobiety.

#11 To nie jest szokujące ani niezwykłe, gdy mężczyzna biegnie na prezydenta. Nie, to nie jest oświadczenie polityczne. Ale kiedy Hillary Clinton została pierwszym kandydatem partii na prezydenta Stanów Zjednoczonych, przeszła do historii. Ludzie, słuchaj. U.S. ma 240 lat i właśnie dochodzimy do punktu, w którym kobieta była traktowana poważnie dla prezydenta. A teraz nadal musimy czekać, aż ktoś zostanie wybrany.

#12 Mężczyźni otrzymują więcej za swoją pracę. Kobiety zarabiają około 78 centów za dolara mężczyzny. I to jest dla białych kobiet. Kobiety z Afroamerykanów wytwarzają 64 centów, kobiety indiańskie wytwarzają 59 centów, a Latina kobiety zarabiają 54 centów. Dyskryminacyjny? Tak. I męski przywilej.

#13 To zniewaga, jeśli mężczyzna „rzuca jak dziewczyna." Lub płacze jak dziewczyna. Czy możesz uwierzyć, że jest to powszechna zniewaga, gdy mężczyźni są porównywani z kobietą? To automatycznie zakłada, że ​​kobiety są „mniej niż”, a jeśli mężczyzna jest jak kobieta, nie należy ich szanować. Tak, chciałbym zobaczyć, jak mężczyzna rodzi… wtedy zobaczymy, który seks jest silniejszy i lepszy. Tylko mówię!

#14 Ludzie zakładają, że praca poza domem jest lepsza. Jeśli jakikolwiek rodzic pozostaje w domu z dziećmi, zwykle jest to mama. I większość ludzi uważa, że ​​to „łatwe” i że mężczyzna musi ciężko pracować, aby wesprzeć rodzinę.

Zaufaj mi, każda kobieta, która ma dzieci, prawdopodobnie zgodziłaby się ze mną, że bycie pobytu w domu rodzic jest najtrudniejszą pracą! Robisz to 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu bez wynagrodzenia. I to nie jest nagradzane. Co jest nie tak ze światem?

#15 Kiedy kobieta z terminalnym stopniem jest małżeństwem, zwraca się do niej jako „Pani.”Nie„ Doktor." Znam ten z osobistego doświadczenia. Kiedy mężczyzna ma m.D. lub ph.D. i jest żonaty, ludzie nadal nazywają go Dr. Tak i tak. Ale kiedy kobiety posiadające ten sam stopień i zawód jest małżeństwem, jest „Panią. Tak i tak.„Dlaczego mężczyzna zachowuje swój profesjonalny tytuł bez względu na stan cywilny, ale nie kobietę? To męski przywilej.

Coś sprawia, że ​​idziesz hmmmm, huh?

Chociaż nadal istnieje przywilej męski, od nas wszystkich zależy podnoszenie świadomości. A przede wszystkim nie bądź dyskryminujący i walcz o równe prawa dla wszystkich ludzi.