Porady dotyczące relacji dla par, które pracują razem - 5 wskazówek, które nie mają

Pary, które pracują razem w kawiarniach, butikach, małych lub dużych sklepach, a nawet w salach konferencyjnych, działają jak dobrze naoliwiona maszyna. Wydaje się, że nie rozmawiają zbyt dużo, oba zwykle wykonują różne czynności, ale wydaje się, że prowadzą cały program.

Pary przedsiębiorcze mogą razem prowadzić fundament społeczny lub mogą prowadzić jeden z tysięcy startupów, które widzimy, że pojawiają się w całym kraju. Pary, które pracują razem, napotykają wyjątkowe wyzwania, ale wyprostowują zagniecenia i kontynuują postępy naprzód.

Jaki odsetek pary małżeństw pracuje razem?

Spis treści

• Jaki odsetek pary małżeństw pracuje razem?
• 5 koniecznościwy dla par, które pracują razem
  • 1. Użyj dodatkowego czasu, który spotykasz
  • 2. Pokonać cele kariery
  • 3. Być parą w misji
  • 4. Spraw, aby Twoja praca była dziedzictwem
  • 5. Bądź sojusznikiem w miejscu pracy

Wiele organizacji korporacyjnych ma zasady przeciwko małżeństwom pracującym w tej samej organizacja. Organizacje te uważają, że zatrudnienie par może zwiększyć wydajność i przynieść pozytywność w miejscu pracy.

Badanie opublikowane w Journal of Occupational Health Psychology, które badało, w jaki sposób wsparcie związane z pracą między małżonkami wpływa na równowagę między pracą pracą, satysfakcją rodziny i satysfakcję z pracy, niezależnie od tego, czy pary są powiązane z pracą.

Naukowcy z Utah State University, Baylor University i innych szkół zdefiniowali ten rodzaj wsparcia jako małżonka, który rozumie niuanse swojej pracy; jest zaznajomiony z kolegami z pracy; jest wyposażony w rozwiązanie problemów związanych z pracą; i jest w stanie zobaczyć małżonka w pewnym momencie dnia pracy.

Zbadali także, w jaki sposób skutki tego wsparcia związanego z pracą różniły.

Naukowcy rekrutowali 639 mężczyzn i kobiet, z których około jednej piątej miała ten sam zawód, co ich małżonek, pracowali w tej samej organizacji lub obu. Nic dziwnego, że wsparcie związane z pracą ze strony małżonków przyczyniło się do równowagi między pracą pracą i było powiązane z wyższą satysfakcją rodziny i satysfakcją z pracy.

Jednak korzyści te były dwa razy większe dla par, które dzieliły ten sam zawód lub miejsce pracy niż dla tych, którzy tego nie zrobili. Wsparcie związane z pracą miało również bardziej korzystny wpływ na postrzegane napięcie relacji wśród małżonków związanych z pracą, w porównaniu z parami niezwiązanymi z pracą.

Rihanaa Ray Dziennikarz zatrudniony w cenionej gazecie powiedział: „Mamy 8 par pracujących w naszych organizacjach. Dla większości romansu zaczęło się tutaj, a potem związali węzeł. Wszyscy pracujemy w różnych działach, ale spędzamy czas na kawę i na lunch. Jestem jedną z tych par, a nasz osobisty związek nie ma wpływu na nasze relacje zawodowe."  

Powiązane czytanie: Dlaczego pary zaczynają wyglądać podobnie w małżeństwie po dziesięcioleciach wspólnego życia?

5 koniecznościwy dla par, które pracują razem

Pomimo wszystkich pozytywów widzimy również, jak ludzie doradzają parom pracującym razem. Głównym argumentem jest to, że znajomość rodzi pogardę w związku. Praca zaczyna mieć pierwszeństwo przed relacją i na dłuższą metę jest szkodliwa. Ponadto, masz tendencję do domu w domu konfliktów i rozmów.

Nie ma jednak wyraźnego zwycięzcy, jeśli chodzi o tę debatę, a coraz więcej par bierze udział w pracy. Nie ma wątpliwości, że pary, które pracują razem, stoją przed wyzwaniami, ale mogą odwrócić rzeczy na swoją korzyść, jeśli postępują zgodnie z tymi 5 wskazówkami.

1. Użyj dodatkowego czasu, który spotykasz

Średnio, jeśli codziennie bierzesz regularną 8 godzin pracy, ludzie spędzają około jednej trzeciej życia w pracy. Jeśli prowadzisz własną firmę, tym razem będzie znacznie więcej. Jeśli jednak ty i twój partner pracujesz razem, nie przegapisz tej jednej trzeciej.

Nie możesz pracować w tych samych godzinach lub wykonywać te same zadania w biurze, ale wspólna praca zapewnia dużo dodatkowego czasu, którego większość par nie dostaje. Więc skorzystaj z tego czasu, aby razem wyjść na lunch, spędzać czas z kolegami lub po pracy możesz uderzyć w poprzeczkę, aby się razem zrelaksować.

2. Pokonać cele kariery

Jak Claire i Francis Underwood w Domek z kart (Pomijając zachowanie przestępcze poza kamerą), jeśli ty i twój partner chcecie coś pokonać razem, współpraca może być dla was najlepszym pomysłem. Pary zwykle tracą wzajemne cele zawodowe lub często nie rozumieją swoich celów kariery, gdy są tak daleko od siebie.

Wspólna praca sprawia, że ​​ten brak wiedzy znika. Oboje wiecie, co chcesz swojej firmy lub firmy, do której pracujesz, i gdzie chcesz, aby dotarła. Pomaga to uniknąć wielu niepotrzebnych konfliktów w domu.

Suzy i Kevin są profesjonalistami IT, którzy pracowali w tej samej firmie. „Szukaliśmy możliwości zatrudnienia za granicą i uzyskaliśmy staże w tej samej firmie i wspólnie przeprowadziliśmy się. W rzeczywistości kontynuowaliśmy nasze cele zawodowe jako para."

Powiązane czytanie: czy pary powinny mieć cele? Tak, para celów może naprawdę pomóc

3. Być parą w misji

Dla par, które są razem na misji społecznej i starają się wspólnie uruchomić organizację organizacji pozarządowej lub organizacji tego rodzaju, jest dana.

Ich pasja do określonej sprawy i ich pragnienia zmiany sprawiają, że pracują razem, aby załatwić sprawę. Weźmy na przykład zwycięzcy Padma Shri, dr Rani Bang i jej mąż dr Abhay Bang. Praca Bangsa w zakresie zdrowia publicznego w dzielnicy Gadchiroli w Maharashtra zmniejszyła wskaźnik śmiertelności niemowląt na tym obszarze.

Pracują razem w terenie od dziesięcioleci, a ci, którzy obserwowali ich w pracy, powiedzieli, że są opętani przez swoją misję, pracują jako jednostka i nie możesz powiedzieć, kto zrobił więcej, ponieważ jeśli chodzi o to praca, ich wkład są jako jednostka.

4. Spraw, aby Twoja praca była dziedzictwem

Wiele par, które wspólnie zbudowały firmy, mówi o tym, jak czuli się rodzicielski. Dla nich, jeśli mieli już dzieci, firma była jednym z dzieci. Niektórzy nie mieli dzieci, ale czuli się spełnione przez firmę.

Dla tych par wysiłki, które wkładają w budowanie imperium, troska, z jaką kuratują każdy jego aspekt, oraz sposób, w jaki czują się ochronni, jeśli chodzi o jego teraźniejszość i przyszłość, pasują do poczucia bycia rodzicem.

Ludzie rozmnażają się nie tylko na przetrwanie gatunku, ale także przetrwanie ich dziedzictwa. Dla tych par, działalności lub pracy, badań, ruch będzie ich dziedzictwem, a zatem pracują nad nim i przywiązują do tego tyle samo, co w przypadku wychowania dziecka. Pary pracujące razem i mieszkając razem, są ogromnie dumni w dziedzictwie, które zostawiliby.

Joan i Dave założyli własną restaurację, która jest teraz siecią restauracji przez kontynenty. „Podróżujemy po świecie, aby poradzić sobie z biznesem i jesteśmy niezmiernie dumni z tego, co stworzyliśmy. Właściwie to nasza praca definiuje nas teraz - mówi Joan.

5. Bądź sojusznikiem w miejscu pracy

Miejsce pracy to dziwna konstrukcja, jeśli patrzysz na to socjologicznie. To grupa ludzi, którzy spędzają prawie jedną trzecią życia, aby zarabiać pieniądze, znaleźć cel, chrupać liczby, zarabiać na życie. Który w większości przypadków tak naprawdę nie zna się z żadnego innego powodu, ale dlatego, że dostają czeki wynagrodzeń z tego samego miejsca.

Ponieważ jednak dynamika grupy i zachowanie rówieśnicze działają na różne sposoby, znajdujemy również poczucie wrogości i konkurencji w miejscu pracy. Dla par prowadzenie się nawzajem w firmie oznacza, że ​​natychmiast mają naturalnego partnera w pracy.

Ktoś, kto zna ich zachowanie lepiej niż ktokolwiek w biurze. Ktoś, kto nie tylko będzie z nimi pracował bardziej intuicyjnie, ale który zrozumie swój styl bez konieczności przechodzenia okresu „poznawania się”.

Pary, które pracują razem, napotykają wyjątkowe wyzwania. Czasami bycie razem 24x7 może prowadzić do napięć w domu. Ludzie nie są szczególnie dobrzy w dzielaniu ich życia, a praca przelewa się na życie prywatne przez większość czasu.

Jednak komfort pracy z partnerem sprawia, że ​​proces pracy jest jeszcze płynniejszy. Jeśli dobrze znasz swoje granice pracy i życia i pamiętaj, że Twoim celem jest uczynienie firmy i szanowanie się nawzajem, całe doświadczenie jest niezwykle satysfakcjonujące.

Po prostu pamiętaj o naszych pięciu wskazówkach i rozwijaj się w swoim partnerstwie w miejscu pracy.